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Jamil ARIDA

Jamil ARIDA

professeur

Faculté de gestion et de management – professeur

+961 (1) 421 000 ext 4218 jamil.arida@usj.edu.lb

Jamil Arida est professeur, occupant le poste de responsable « formation continue » et de la comptabilité en 3me année à la Faculté de gestion et de Management / Université Saint Joseph de Beyrouth, Liban. Il est membre fondateur de la LAIS (Association Libanaise des Systèmes d’Information chapitre de l’AIS). Ses recherches ont été publiées dans des revues et des conférences internationales à comité de lecture et il a participé à des consortiums de recherche pour deux projets de recherche nationaux. Il enseigne parce qu’il est passionné par la comptabilité, le contrôle interne et l’audit. Ses travaux et ses recherches portent principalement sur le processus d’institutionnalisation dans les secteurs public et privé. Il est co-auteur de plusieurs communications dans des conférences internationales AIMS, ICTO MED, MENA, Congrès SAFE_USJ_du réseau des IAE, ITAIS, LCIS

Education

Diplôme Université Pays Année
Docteur Université Paris Dauphine (Paris IX) France 2012
DEA en gestion et management Saint Joseph University of Beyrouth Liban 1997
maitrise en gestion et management Saint Joseph University of Beyrouth Liban 1991
Licence - Gestion des entreprises Saint Joseph University of Beyrouth Liban 1982

Enseignement à l'USJ

comptabilité des sociétéscontrole interne et gestion de risquesaudit et censure comptable

Expérience professionnelle hors USJ

Expérience professionnelle Organisation Date début Date fin
Coordinateur (d'etudes) USJ 01/09/2006 31/08/2014
Directeur Adjoint (CEULN) USJ 01/06/1995 30/09/1999
directeur (finance et comptabilité) Cloisall middle east 28/08/1993 31/05/1995
Directeur (departement comptabilité) banque kuwait and arab world 01/08/1991 30/04/1993

Domaine d’expertise

Économie; Gestion; Banque; Assurances

Thématiques de recherche

Je privilégie une perspective critique (dans le sens SAFE_USJ_du décèlement des sous-jacents et non dans celui de la dénonciation). Cette perspective est très féconde au niveau macro mais laisse un espace peu exploré à des travaux de recherche au niveau micro, autour des dispositifs de gestion normalisés.

Publications et communications

-ICT Ageing in Lebanese Public Hospitals: A Resource based View Perspective on Capabilities, Badr, N., Chedrawi, C., Arida, J. paru in Proceedings of the 10th International joint conference on BIOmedical engineering Systems and TEChnologies (BIOSTEC 2017), volume 5, HEALTHINF, p.p 205-212-Success and failure of the institutionalization of IS dispositive within organizations: the effect of external pressures and the role of actors, Harfouche, A., Arida, J., El Rassy, M., paru in ICT for an inclusive world book, 2020, p.p 439-452-Transformational process of the implementation of an information system dispositive in an organization: the role of power and interests from an institutional perspective, Harfouche A., Arida J., Aoun G., paru in ICT for an inclusive world book, 2020, p.p 453-466 -Prospects of auditing solutions for ethical and legal issues concerning artificial intelligence in recruiting human resources, Halabi N., Arida, J., paru in the Proceedings of the 2nd International Conference on Research in Human Resource Management (ICRHRM) 2022 -Factors affecting performance of faculty members in Lebanese higher education during economic crisis- a study on private higher education, Saleh, L., Bourdoukani, K., Arida, J., 15th International Conference on Education and New Learning Technologies, paru in EDULEARN23 Proceedings, Pages: 6324-6334, Publication year: 2023, doi: 10.21125/edulearn.2023.1672-The Impact of Knowledge Management on Faculty Retention in Lebanese Private Higher Education Institutions during Uncertain Times L. Saleh, K. Bourdoukani, J. Arida, paru in International Journal of Humanities Social Sciences and Education (IJHSSE), Volume 11, Issue 3, March 2024, PP 90-99, https://doi.org/10.20431/2349-0381.1103010-Business coaching industry in Lebanon, Market Trends and Opportunities. Arida, J., Chebbo, Y., Harb, H., Kharma, T., paru in Routledge Handbook on Business and Management in the Middle East, p.p. 193-202, June 2024, Editor: Sidani, Y., American University of Beirut. -Employer Branding in the Middle East, Arida, J., Chebbo, Y., Harb, H., Kharma, T., paru in Routledge Handbook on Business and Management in the Middle East, p.p. 253-261, June 2024, Editor: Sidani, Y., American University of Beirut.

Prix et distinctions

Best paper award of the Lebanese track of the ITAIS conference 2015