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Titulaire d’un doctorat en sciences de gestion de l’université de Caen – Basse Normandie (France), je suis actuellement en poste de professeure assistante depuis l’année 2006. Au cours de vingt ans d’enseignement dans des universités au Liban et en France, j’ai eu l’opportunité de développer des connaissances dans différentes disciplines en sciences de gestion, ce qui m’a permis d’acquérir une vision globale de ce domaine et de renforcer ma capacité d’adaptation rapide à de nouveaux sujets. Je tire alors parti de mes connaissances interdisciplinaires pour enrichir l’expérience d’apprentissage des étudiants. Parallèlement à ma charge d’enseignement, je supervise des mémoires en gestion pour les étudiants en licence et en master .
• Doctorat en Sciences de gestion
• DEA en Sciences de gestion
• Licence en gestion
Mathématiques financières
Économie; Gestion; Banque; Assurances
Mon intérêt pour la recherche en gestion s'oriente sur le lien entre le volet social et le volet financier. Plus précisément, je m'intéresse à examiner l'influence des variables sociales sur la performance financière de l'entreprise.
2004 - Colloque de l'association francophone de gestion des ressources humaines (AGRH) – Montréal. Titre de la communication : Quels liens entre l'actionnariat des salariés et la performance organisationnelle ?
• 2002 - Colloque de l'Ecole Supérieure de Commerce de Rouen – Rouen (France) : Gestion des compétences et knowledge management : renouveau de création de valeur. Titre de la communication : Le rôle de l'actionnariat des salariés dans la création de valeur.
• 2002 - Colloque de l'Institut de l'Audit Social – Beyrouth (Liban) : Relations euro méditerranéennes : audit social et mise à niveau des entreprises et des institutions. Titre de la communication : La fonction RH : pour une meilleure compétitivité des entreprises au XXIème siècle.
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