Je m’appelle Ghida Tabbara et je suis une professionnelle de l’hôtellerie, des ressources humaines et du management, disposant de plus de vingt ans d’expérience dans les domaines de l’enseignement, du conseil et des opérations hôtelières au Liban et au Moyen-Orient. Je suis actuellement chargée d’enseignement à l’Université Saint-Joseph de Beyrouth, où j’enseigne le management et les ressources humaines. Je suis également membre du Owner’s Representative Committee de l’Radisson Blu Verdun, où je contribue au suivi stratégique et opérationnel de l’établissement. Auparavant, j’ai occupé des postes de direction dans le domaine des ressources humaines au sein de InterContinental Hotels Group (IHG) et j’ai également exercé comme consultante en opérations hôtelières et dans l’accompagnement de projets de pré-ouverture d’établissements. Par ailleurs, j’ai conçu, animé et dispensé plusieurs programmes de formation portant notamment sur le leadership, la qualité du service client, la gestion de la performance, les techniques d’entretien, la prise de parole en public ainsi que les méthodologies de formation de formateurs (train-the-trainer). Je suis titulaire d’un Executive MBA de la Lebanese American University, d’un Master en sociologie et d’une Licence en psychologie de l’American University of Beirut.