Jobel KADDOUM (EL)
Chargé de cours
Faculté des lettres et des sciences humaines Ramez G. Chagoury
+961 (1) 421 000 jobel.kaddoum@usj.edu.lb
Jobel est un professionnel des ressources humaines avec plus de 18 ans d’expérience dans des environnements divers, allant des entreprises multinationales aux entreprises familiales prospères dans différents secteurs tels que la fabrication, les matériaux de construction, l’agriculture, les télécommunications et l’éducation.
Il fournit des conseils et un soutien à ses clients pour les aider à atteindre leurs objectifs stratégiques et opérationnels, tout en réduisant les risques. En plus d’une solide perspicacité commerciale, son expérience complète en gestion des ressources humaines, recrutement, rétention, performance, relations avec les employés, développement des talents, formation et communication a permis d’établir des relations solides et de confiance avec ses clients.
Formateur agréé et expérimenté de l’ATD, il est capable de développer, de dispenser et d’animer une série d’ateliers et de formations en arabe, français et anglais, avec la capacité de galvaniser les équipes et les managers pour passer à l’exécution et à l’action.
Jobel détient un Master en gestion des ressources humaines et est certifié par DDI pour la sélection ciblée et le leadership pour une performance accélérée.
Education
| Diplôme | Université | Pays | Année |
|---|---|---|---|
| Master - Leadership & Management | Université Saint-Joseph de Beyrouth | Liban | 2005 |
| Licence | 2003 |
Enseignement universitaire hors USJ
| Enseignement universitaire hors USJ | Pays | Etablissement | Date début | Date fin |
|---|---|---|---|---|
| Enseignant en Gestion des Ressources Humaines | Liban |
Expérience professionnelle hors USJ
| Expérience professionnelle | Organisation | Date début | Date fin |
|---|---|---|---|
| Responsable Performance / Responsable Recrutement | Debbane Saikali Group | 2010-04-19 | 2015-03-31 |
| Directeur Ressources Humaines | Fawaz Holding | 2015-04-01 | 2016-10-14 |
| Responsable Recrutement et Development Organisationnel | Holcim | 2005-11-07 | 2024-04-15 |
| Responsable Performance et Development de Talents | SABIS Educational Services | 2018-05-02 |
Domaine d’expertise
Arts, Lettres et Sciences humaines; Sciences religieuses
Thématiques de recherche
- Gestion du Changement Organisationnel (Leading Organizational Change)
- Attraction et Acquisition des Talents (Talent Attraction Acquisition)
Publications et communications
N/D
Anglais
Arabic