-Ce cours permet à l’étudiant de comprendre les enjeux du marketing et de la communication RH, de promouvoir efficacement l’image de l’entreprise en tant qu’employeur attrayant ; il permet enfin de comprendre comment les stratégies de communication influencent les pratiques RH.

Temps présentiel : 14 heures

Charge de travail étudiant : 17.5 heures

Méthode(s) d'évaluation : Etude de cas, Participation, Projets

Référence :
Marketing RH : Attirer, intégrer et fidéliser les salariés, Liger Philippe. Édition DUNOD, Paris 2013. - Marketing RH, Franck BRILLET, Franck GAVOILLE. Edition DUNOD, 2017. - The Inclusive Language Handbook, Jackie FERGUSON. Edition Easterseals UCP Nonprofit. - Internal Communications, James FARRANT. Edition Thorogood, 2003