Cette unité d’enseignement est constituée de deux parties : La première partie vise à approfondir la connaissance des travailleurs sociaux du fonctionnement et de la gestion des organisations dans ses différentes dimensions: organisationnelle, financière, humaine, etc. La deuxième partie aborde la gouvernance dans une perspective d'assurance qualité en lien avec la nature des services, des programmes et des projets sociaux. Elle sollicite et habilite les étudiants à l'utilisation des connaissances acquises dans leur contexte de travail en fonction des caractéristiques de leur milieu institutionnel et de la spécificité du poste occupé dans ce dernier.

Temps présentiel : 22.5 heures

Charge de travail étudiant : 52.5 heures

Méthode(s) d'évaluation : Examen écrit, Travaux pratiques contrôlés