Cette unité d’enseignement permet à l’étudiant de reconnaitre la place du Leadership infirmier dans la gestion des services de soins et de développer des habiletés afin de mobiliser et renforcer la cohésion au sein d’une équipe de collaborateurs. Elle aide aussi l’étudiant à affirmer son leadership, grâce à l’apprentissage de notions clés, pour gagner en confiance, maitriser les outils nécessaires et adopter la posture de leader. Cette unité d’enseignement contribue au développement des compétences suivantes : « Exercer un leadership dans les différents champs d’exercice infirmier » et « Développer la collaboration inter et intra professionnelle centrée sur les personnes / familles/ communauté et population ».

Temps présentiel : 33 heures

Charge de travail étudiant : 67 heures

Méthode(s) d'évaluation : Examen final, Examen partiel, Travaux dirigés

Référence :
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