Cette unité d’enseignement permet à l’étudiant d’acquérir les connaissances relatives au rôle et aux diverses fonctions du cadre dans la gestion des équipes de soins et de reconnaître l’ensemble des pratiques mises en œuvre pour recruter, administrer, mobiliser et développer les ressources humaines impliquées dans l’activité d’une organisation. Elle contribue au développement des compétences suivantes visées par le programme : « Exercer sa pratique en privilégiant la collaboration inter et intra professionnelle centrée sur les personnes/familles/communauté et population » ; « Exercer un leadership dans les différents champs d’exercice infirmier » ; « Exercer une pratique infirmière favorisant la promotion de la santé des individus » et « Exercer sa pratique avec intégrité et une conduite responsable ».

Temps présentiel : 33 heures

Charge de travail étudiant : 67 heures

Méthode(s) d'évaluation : Examen final, Examen partiel, Participation et assiduité

Référence :
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