Créé en 2017, le bureau de Développement Régional et des Programmes Externes (DRPE) a mis en place des programmes de formations destinés aux entreprises locales et aux institutions éducatives, en parallèle à des initiatives de formations internes aux employés de l'Université Saint-Joseph de Beyrouth (USJ). Grâce à la réussite de ses projets et à la collaboration des délégués de la formation continue des institutions de l’USJ, le bureau devient en 2018 le Centre de formation professionnelle (CFP). Depuis, le CFP intervient dans les différents secteurs d’activité du marché : les arts, les lettres et les sciences humaines, les sciences religieuses, le droit, les sciences politiques, l’économie, la gestion, l’assurance, l’ingénierie, la technologie, les sciences, la médecine et la santé. Parallèlement aux formations d’actualité d’ordre « technique » et « disciplinaire » ayant des thèmes variés (artificial intelligence, ethical hacking, big data, digital business, etc.), le Centre met en place des programmes de formations ciblant le développement des compétences du XXIème siècle : leadership, communication, coaching, intelligence émotionnelle, résolution de conflit, esprit critique, self-development, etc.
L’approche du CFP est innovante parce qu’elle est orientée vers la recherche de solutions innovantes aux problèmes identifiés dans les entreprises et les institutions éducatives. Par conséquent, le travail se fait toujours en étroite collaboration avec les partenaires du Centre (approche collaborative). Grâce à la diversité des ressources et de l’expertise assurées par l’USJ, le Centre garantit les meilleures pratiques adaptées aux besoins des partenaires. Après l’analyse des besoins du marché, les acteurs du Centre effectuent un diagnostic personnalisé des problèmes de l’entreprise partenaire et proposent des formations continues ciblant l’implémentation de solutions concrètes. Le CFP met en place également un suivi (coaching) des personnes et des groupes formés, puis effectue une étude d’impact afin d’évaluer la réussite des sessions de formation.
Le Centre intervient au niveau de trois axes : la formation continue, le conseil (consultancy) et la conception et la gestion de projets.
Le Centre de Formation Professionnelle (CFP) œuvre à deux niveaux :