Créé en 2017, le bureau de Développement Régional et des Programmes Externes (DRPE) a mis en place des programmes de formations destinés aux entreprises locales et aux institutions éducatives, en parallèle à des initiatives de formations internes aux employés de l'Université Saint-Joseph de Beyrouth (USJ). Grâce à la réussite de ses projets et à la collaboration des délégués de la formation continue des institutions de l’USJ, le bureau devient en 2018 le Centre de formation professionnelle (CFP). Depuis, le CFP intervient dans les différents secteurs d’activité du marché : les arts, les lettres et les sciences humaines, les sciences religieuses, le droit, les sciences politiques, l’économie, la gestion, l’assurance, l’ingénierie, la technologie, les sciences, la médecine et la santé. Parallèlement aux formations d’actualité d’ordre « technique » et « disciplinaire » ayant des thèmes variés (artificial intelligence, ethical hacking, big data, digital business, etc.), le Centre met en place des programmes de formations ciblant le développement des compétences du XXI^ème siècle : leadership, communication, coaching, intelligence émotionnelle, résolution de conflit, esprit critique, self-development, etc.

L’approche du CFP est innovante parce qu’elle est orientée vers la recherche de solutions innovantes aux problèmes identifiés dans les entreprises et les institutions éducatives. Par conséquent, le travail se fait toujours en étroite collaboration avec les partenaires du Centre (approche collaborative). Grâce à la diversité des ressources et de l’expertise assurées par l’USJ, le Centre garantit les meilleures pratiques adaptées aux besoins des partenaires. Après l’analyse des besoins du marché, les acteurs du Centre effectuent un diagnostic personnalisé des problèmes de l’entreprise partenaire et proposent des formations continues ciblant l’implémentation de solutions concrètes. Le CFP met en place également un suivi (coaching) des personnes et des groupes formés, puis effectue une étude d’impact afin d’évaluer la réussite des sessions de formation.

Le Centre intervient au niveau de trois axes : la formation continue, le conseil (consultancy) et la conception et la gestion de projets.

• La formation continue : le Centre conçoit et gère des sessions de formations continues sur mesure mais il crée aussi des sessions de formation continue programmées auxquelles il est possible de s’inscrire.
• Le conseil : le Centre analyse les besoins du marché, fait des études d'impact et assure le suivi nécessaire afin de contribuer au développement institutionnel.
• La conception et la gestion de projets : le Centre crée des départements de formation continue, accompagne l'élaboration d'un cursus diplômant dans une université et conçoit toute autre sorte de projets.

Le Centre de Formation Professionnelle (CFP) œuvre à deux niveaux :

1. En interne, à l’Université, dans le cadre du programme de « Leadership & Spiritualité Ignatienne » pour mettre en place des formations relatives à ce thème, au niveau de toute la communauté universitaire, ainsi que les anciens USJ (Alumni)  et dans le cadre de la coordination entre les différents départements de formations continues des institutions de l’USJ
2. En externe, avec les entreprises, les organismes de santé et d’éducation, les universités, les centres de formation et les secteurs publics et privés, à l’échelle du Liban et à l’échelle internationale, pour proposer des projets aux Facultés et Instituts de l’USJ