Ce cours est présenté dans un double objectif : • situer la fonction Ressources Humaines, stratégique et contingente, ses principales missions et ses moyens. • sensibiliser les élèves aux outils de gestion des ressources humaines et particulièrement le management des talents pour développer les potentiels et les leaders dont ils seront responsables.

Temps présentiel : 26.25 heures

Charge de travail étudiant : 80 heures

Méthode(s) d'évaluation : Jeux de rôle, Travaux pratiques

Référence :
Intervenant : Micheline Dib