Sont abordés la description et le fonctionnement des régimes de retraites obligatoires en répartition (approfondissement des régimes de salariés du privé), l’étude des régimes supplémentaires de retraite d’entreprise en capitalisation (fonctionnement des principaux types de régimes en particulier). De plus, le but de ce cours est l’étude et mise en pratique des évaluations d’engagement sociaux (IAS 19) ; présentation de l’environnement réglementaire (social, fiscal en particulier) et des mécanismes assuranciels des régimes de retraite d’entreprise en capitalisation.

Temps présentiel : 10 heures

Charge de travail étudiant : 50 heures

Méthode(s) d'évaluation : Exposés, Participation

Référence :
Loi de la CNSS. Plusieurs projets de lois relatifs à la retraite, envoyés au parlement. Les trois piliers (la loi Française).