Cette unité d'enseignement permet à l'apprenant d'appliquer les principes de management en physiothérapie. Elle offre les données nécessaires sur les caractéristiques d’un leader efficace, sur la communication, la gestion et la résolution des problèmes et des conflits en lieu de travail. Elle précise la place de ces concepts dans la pratique du physiothérapeute.

Temps présentiel : 43.75 heures

Charge de travail étudiant : 81.25 heures

Méthode(s) d'évaluation : Examen écrit, Exposés, Travaux pratiques contrôlés

Référence :
- COVEY, S, (1989). The 7 habits of highly effective people, Free press - COLLINS, J., (2001). Good to great, William Collins - SINEK, S., (2009). Start with Why - LOWNDES, L., (1999). Hiw to talk anyone. - PROKSCH, S., (2016). Conflict management