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M. Jobel KADDOUM (EL)

Faculté des lettres et des sciences humaines

Chargé de cours

(+961) 1 421 000 ext jobel.kaddoum@usj.edu.lb

Jobel est un professionnel des ressources humaines avec plus de 18 ans d’expérience dans des environnements divers, allant des entreprises multinationales aux entreprises familiales prospères dans différents secteurs tels que la fabrication, les matériaux de construction, l’agriculture, les télécommunications et l’éducation. Il fournit des conseils et un soutien à ses clients pour les aider à atteindre leurs objectifs stratégiques et opérationnels, tout en réduisant les risques. En plus d’une solide perspicacité commerciale, son expérience complète en gestion des ressources humaines, recrutement, rétention, performance, relations avec les employés, développement des talents, formation et communication a permis d’établir des relations solides et de confiance avec ses clients. Formateur agréé et expérimenté de l’ATD, il est capable de développer, de dispenser et d’animer une série d’ateliers et de formations en arabe, français et anglais, avec la capacité de galvaniser les équipes et les managers pour passer à l’exécution et à l’action. Jobel détient un Master en gestion des ressources humaines et est certifié par DDI pour la sélection ciblée et le leadership pour une performance accélérée.


DiplômeUniversitéPaysAnnée
Gestion des Ressources HumainesUniversité Saint-Joseph de BeyrouthLiban2006
Management Hotelier et TouristiqueUniversité Saint-Joseph de BeyrouthLiban2003

Enseignement universitaire hors USJPaysEtablissementDate débutDate fin
Enseignant en Gestion des Ressources HumainesLibanArab Open University02/10/201728/06/2019

Expérience professionnelleOrganisationDate débutDate fin
Responsable Performance et Development de TalentsSABIS Educational Services02/05/2018
Directeur Ressources Humaines Fawaz Holding01/04/201514/10/2016
Responsable Performance / Responsable RecrutementDebbane Saikali Group19/04/201031/03/2015
Responsable Recrutement et Development OrganisationnelHolcim07/11/200515/04/2024

Arts, Lettres et Sciences humaines; Sciences religieuses

- Gestion SAFE_USJ_du Changement Organisationnel (Leading Organizational Change) - Attraction et Acquisition des Talents (Talent Attraction Acquisition)

N/D