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L’École Supérieure d’Architecture de Beyrouth de l’USJ propose une formation ouverte sur le monde. Sa mission est de former des architectes capables d’imaginer, de concevoir et de bâtir le monde de demain. Plus qu’un simple apprentissage technique, l’architecture y est envisagée comme un art de vivre, une manière de penser l’espace, la ville et la société. Au cœur de la formation, les Studios d’Architecture constituent un véritable laboratoire de création, où l’expérimentation nourrit l’innovation et où le travail s’épanouit dans un environnement multiculturel. Le cursus, organisé sur cinq ans (342 crédits ECTS), s’articule autour de cinq familles de cours : Projet, recherche et mémoire ; Arts et techniques de la représentation ; Histoire, contexte et culture ; Sciences, techniques et environnement ; et Pratique professionnelle. Choisir l’architecture, c’est choisir de donner du sens à l’espace, de transformer les contraintes en opportunités, et de participer à la construction d’un avenir plus harmonieux.
Cette formation vise à apporter aux candidats ayant obtenu leur licence et accumulé 3 ans expérience professionnelle et plus, des aptitudes en management leur permettant d’évoluer vers des postes clef de grandes organisations nationales ou internationales. À l’issue de cette formation, l’étudiant obtiendra 3 diplômes :
USJ-CONNECT 2026 : networking et panels intersectoriels au service des jeunes talents![]() Placé sous le thème « Dynamiser tous les secteurs, valoriser chaque carrière », l’USJ CONNECT – Career Summit 2026 a réuni, le lundi 16 février à l’Ava Venue à Achrafieh, la communauté académique et les entreprises, dans l’objectif de préparer les étudiants aux mutations constantes du monde du travail et de faciliter leur insertion professionnelle. Organisé par le Service de l’insertion professionnelle de l’Université Saint-Joseph de Beyrouth, l’USJ CONNECT-Career Summit 2026 a servi de plateforme de rencontre entre près de 1 500 étudiants et diplômés de cet établissement et environ 350 représentants de 114 entreprises et organisations issues de plusieurs secteurs, dont la gestion, le droit, la technologie, la santé, l’éducation, l’industrie ou l’industrie créative, ainsi que des ONG et des associations d’anciens de l’USJ. Ce qui a distingué cette édition, ce n’est pas seulement le nombre accru de participants, mais aussi son approche interdisciplinaire. L’événement a ainsi répondu au besoin des entreprises en matière « de nouvelles formations et de profils différents », combinant, d’une part, intelligence artificielle et nouvelles technologies, et d’autre part, compétences éthiques et humaines. Parallèlement à ce forum, une application nommée Career Fair Plus a mis à la disposition des étudiants plus de 200 opportunités d’emploi et de stage. Adapter son plan de carrière aux besoins du marché Par ailleurs, en plus du réseautage et afin de les guider dans leur plan de carrière, l’USJ CONNECT-Career Summit 2026 a offert aux étudiants la possibilité de participer à des tables rondes axées sur les tendances industrielles et l’impact de l’intelligence artificielle sur différents secteurs, tels que les sciences humaines, la mode, le droit, l’agriculture, la santé ou les industries de service. Article tiré du site web USJ ![]()
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Le Programme de formations certifiantes gratuites « Académie USJ » : Former, accompagner et inspirer les Leaders de demainFidèle à sa mission éducative et à son engagement envers la jeunesse libanaise, l’Université Saint-Joseph de Beyrouth a une nouvelle fois affirmé son rôle moteur dans la formation des générations futures. À travers le programme de formations certifiantes gratuites « Académie USJ », l’université a offert, en janvier 2026, une série de formations certifiantes gratuites destinées aux bénéficiaires de la Bourse Magis Spéciale Recteur. Cette initiative, portée par le Service étudiant d’information et d’orientation (SIO) et le Service d’insertion professionnelle (SIP), avec le soutien de la Fondation Haddad à travers la Fondation USJ, s’est inscrite dans une volonté claire : accompagner les étudiants bien au-delà du soutien financier, en investissant dans leurs compétences, leur confiance et leur avenir. Durant deux journées, organisées les 24 et 31 janvier 2026 sur les campus de l’USJ, les participants ont pris part à un parcours interactif et pratique, conçu pour répondre aux exigences du monde académique et professionnel actuel. Quatre thématiques essentielles ont été abordées : la prise de décision, la communication et la prise de parole, l’intelligence artificielle et l’innovation, ainsi que le e-commerce et l’entrepreneuriat digital. À travers ces sessions, l’USJ a mis l’accent sur le développement de compétences clés, devenues indispensables dans un environnement en constante évolution. Les élèves ont ainsi été invités à analyser des situations concrètes, à renforcer leurs capacités d’expression, à explorer le potentiel de l’intelligence artificielle dans la résolution de problèmes, et à découvrir les bases de la création de projets digitaux. Au-delà des contenus académiques, cette initiative a également permis aux participants de s’immerger dans la vie universitaire, de créer des liens et de mieux appréhender leur future trajectoire académique. Elle a offert un espace d’échange, de réflexion et de projection vers l’avenir. ![]()
Gilbert Ghostine, membre du Haut Conseil de l’Université Saint-Joseph de Beyrouth (USJ) depuis 2022, est élu Président de SGS S.A., entreprise suisse et leader mondial de la certification, du testing et de l’inspection. Présente dans plus de 100 pays, SGS compte près de 100 000 collaborateurs et 2 800 bureaux et laboratoires à travers le monde. Diplômé de la Faculté de gestion et de management (FGM) de l’USJ, Gilbert Ghostine est titulaire d’une licence en gestion obtenue en 1982, qu’il complète par une maîtrise en marketing au sein de la même Faculté. Il a également suivi le Advanced Management Program de la Harvard Business School. Fort de près de quarante années d’expérience internationale, Gilbert Ghostine s’est imposé comme un dirigeant de premier plan, reconnu pour sa capacité à piloter la croissance durable et la transformation d’entreprises dans des environnements complexes. Entre 1998 et 2014, il évolue chez Diageo, où il occupe plusieurs postes de direction à travers différentes régions du monde, développant une solide expertise des marchés internationaux et des produits de grande consommation. De 2014 à 2023, il occupe les fonctions de Chief Executive Officer de Firmenich, qu’il conduit à une transformation stratégique majeure, culminant avec sa fusion avec DSM pour créer un leader mondial dans les domaines de la beauté, de la nutrition et du bien-être. Aujourd’hui, il exerce plusieurs responsabilités au sein de conseils d’administration de grandes entreprises internationales. Il est Président du Conseil d’administration de Sandoz depuis 2023, et a accompagné l’introduction en bourse de l’entreprise sur le SIX Swiss Exchange, à la suite de sa scission de Novartis. Depuis 2022, il siège également au Conseil d’administration de Danone ainsi qu’à celui de Four Seasons Hotels & Resorts. Par ailleurs, il est Président de la Fondation pour l’attractivité du canton de Genève (FLAG), qu’il accompagne dans ses missions de promotion et de rayonnement du canton. Témoignage tiré du site web : Alumni USJ
L’équipe du SIO lors d’une foire universitaire à Rooa Educational Compound- Tripoli. |
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Service étudiant d’information et d’orientationRectorat de l’Université Saint-Joseph de Beyrouth, Rue de Damas, Immeuble Berytech RDC
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