Dans beaucoup de pays, les crises et les mutations économiques à l’œuvre depuis plusieurs décennies, nécessitent d’accroître les compétences des salariés, la compétitivité des entreprises et, pour lutter contre le chômage, de « sécuriser » les parcours professionnels. C’est pourquoi la formation tout au long de la vie est devenue une préoccupation stratégique.

Dans ce contexte, la formation continue professionnelle est, désormais, considérée selon le Pr Fadi El-Hage, Délégué du Recteur pour le développement professionnel, « comme l’un des principaux piliers du développement des institutions éducatives, des entreprises et de leurs employés, augmentant ainsi leur capacité d’adaptation aux évolutions technologiques, aux fluctuations du marché du travail ainsi qu’aux défis du monde de demain - un monde digitalisé, incertain et mouvant. »