Pédagogie ignacienne en temps de crise

Rencontre avec le Père Patrick Goujon dans le cadre du programme de formation continue “Leadership et spiritualité ignacienne ».
Mardi 21 et mercredi 22 juin 2022
9h00
Campus de l'innovation et du sport

Dans le cadre du programme de formation continue “Leadership et spiritualité ignacienne », le Centre de Formation Professionnelle (CFP) et l’Aumônerie de l’Université Saint-Joseph de Beyrouth (USJ) ont organisé le mardi 21 et le mercredi 22 juin 2022, une rencontre avec le Père Patrick Goujon s.j., qui a accompagné les vice-recteurs, doyens, directeurs et enseignants, dans une réflexion visant à intégrer les valeurs et les principes de la pédagogie ignacienne dans le leadership, l’accompagnement des équipes, les activités pédagogiques, les relations et dans leur quotidien pour une meilleure gestion de la crise dont nous souffrons tous.

Dans son mot d’accueil, le Délégué du Recteur et Directeur du CFP, le Pr Fadi El Hage, a défini les crises économique, politique, sanitaire et l’explosion du 4 août, comme étant « une rupture d’équilibre dans la vie d’une personne, d’un groupe ou d’une nation », et a posé les questions que la session tentera d’éclairer « Quel sens donner à toutes nos activités pédagogiques ? Comment nous ressourcer pour rester motivés et créatifs dans nos interventions éducatives ? Comment accompagner nos équipes et trouver ce bien-être au travail, pour gérer les relations humaines de façon saine et constructive ?".

"Dans un monde professionnel en constante évolution, poursuit El Hage, et en préparation au monde de demain (…), il est nécessaire pour toute institution de permettre à ses employés de s’épanouir et de valoriser leurs acquis. Les personnes qui seront sollicitées pour le monde de travail de demain (..) sont celles qui auraient réussi à intégrer et à investir des concepts et des compétences venant de la vie et du monde des sciences humaines. (…) La formation continue peut aider à développer de nouvelles compétences :  Réévaluer ses objectifs, réussir au travail, prendre soin de sa santé mentale, rester connecté, être performant et surtout être heureux ». Cette culture institutionnelle, poursuit le Directeur du CFP, « se décrit généralement comme l’ensemble des croyances, des valeurs et des attitudes d’une institution, et comment celles-ci influencent le comportement des employés. »

Le Pr Salim Daccache s.j., Recteur de l’USJ a souhaité de sa part la bienvenue au P. Goujon, en lui assurant que les participants à cette rencontre seront « réceptifs d’une parole qui transforme et qui stabilise en ces temps difficiles. »  

« Ce que nous allons découvrir avec le P. Goujon, historien, homme de lettres, théologien, professeur et un excellent pédagogue et ami », témoigne de son côté le P. Jad Chebly, aumônier général de l’USJ, c’est que « le Dieu de Jésus Christ est un Dieu libre, amour, miséricorde, patience et intelligence. C’est un Dieu pédagogue et accompagnateur qui nous rejoint là où nous sommes pour nous mener là où nous rêvons d’arriver. Il fait le chemin avec nous. Goujon m’a fait comprendre que le travail intellectuel ne peut et ne doit pas être séparé du développement intégral de la personne. »

Cette rencontre de deux jours a réuni un grand nombre de vice-recteurs, doyens, directeurs et enseignants. Elle s’est articulée, entre des moments d’échanges et de travail en ateliers, autour des thématiques suivantes : « Ignace dans la crise culturelle et religieuse de l’Europe. Un itinéraire de renaissance », « La pédagogie spirituelle d’Ignace – s’exercer pour devenir plus libre », « Trouver sa liberté », « Partir à l’aventure – un aperçu de l’histoire des missions jésuites », « Un processus d’initiation à la parole. Liberté et pédagogie spirituelle dans un collectif », « Des pédagogies qui ouvrent au débat ? », « Des pédagogies jésuites à travers le temps et l’histoire. Un appel à inventer », « Nos bonnes pratiques à l’USJ et des propositions nouvelles » et « Discussion générale : quelles pédagogies en temps de crise ? »  

Les participants ont eu ainsi l’occasion de se ressourcer et de vivre des moments de partage en ancrant leurs pratiques professionnelles dans les valeurs de la spiritualité Ignacienne telles que l’excellence, la formation intégrale de la personne, des hommes et des femmes au service des autres, la parole bienveillante et constructive … des valeurs dont nous avons tellement besoin, en ces temps de crise !