Mon travail consiste à gérer toutes les fonctions reliées au capital humain comme le recrutement, la gestion de la performance et des salaires, la formation ainsi que la gestion des conflits inter-organisationnels et la communication interne. J’ai atteint ce poste grâce à ma longue expérience dans le domaine qui est de plus de 10 ans, à ma formation en Master de Ressources Humaines à l’USJ et à ma carrière dans plusieurs entreprises régionales comme Gandour et Al Wasseet International.
Je gère aussi ma propre boîte de formation et de consultance en RH et soft Skills competencies. Tout cela m’a ouvert la voie pour devenir formatrice à L’USJ où j’enseigne aux étudiants les compétences requises pour l’intégration au monde de travail comme les techniques de l’entrevue, la préparation de CV et l’insertion et l’adaptation professionnelle au travail.
Mon parcours professionnel est le résultat de ma persévérance ainsi que la confiance que j’ai en mes capacités, ma motivation, les formations continues que j’ai poursui, mon développement personnel et la passion que j’ai envers mon travail.