Cette unité d’enseignement vise à développer chez l’étudiant une compréhension approfondie des aspects théoriques et pratiques de l’organisation des services infirmiers. En s’appuyant sur les théories en analyse des organisations, les connaissances sur les pratiques de management et les fondements de la discipline infirmière, ce cours vise à confronter les étudiants à une variété de concepts, d’approches et de méthodes, de même qu’à leur fournir diverses grilles d’analyse pour examiner l’évolution de l’organisation des services infirmiers dans des environnements de soins à la fois complexes et dynamiques. Elle contribue au développement des compétences suivantes visées par le programme : « Exercer une pratique infirmière directe centrée sur la santé des personnes/familles/communauté et population » ; « Développer des projets et des recherches disciplinaires » ; « Exercer un leadership dans les différents champs d’exercice infirmier » ; « Exercer sa pratique en privilégiant la collaboration inter et intra professionnelle centrée sur les personnes/familles/communauté et population » ; « Promouvoir un environnement dans lequel les professionnels sont sensibles aux problématiques éthiques vécues par les personnes/familles/communauté et population ».

Temps présentiel : 30 heures

Charge de travail étudiant : 70 heures

Méthode(s) d'évaluation : Examen final, Examen partiel, Exposés

Référence :
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